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育児休業給付金

産後育児休暇を取る人が給料のかわりにもらえるお金です。１歳の誕生日の前々日までの間に毎月もらえます。
※２００５年４月より条件はありますが、１歳半まで延長できる用になりました。詳しくは厚生労働省のページを御覧ください。
また、育休あけ６ヶ月目からもらえる「職場復帰給付金」があります。

誰がもらえる？

育児休業に入る前２年間雇用保険を支払っている人
１ヶ月に１１日以上働いた月が１２ヶ月以上ある人

上記二つの条件を満たした方がもらえます。
※最近パートやアルバイトでも雇用保険加入の会社があります。
その場合でも上記条件を満たしている場合もらえるので、会社に相談して下さい。

手続きの流れ

会社から申請用紙をもらう。
この時にどのくらい育児休暇を取るつもりか会社と相談しておきましょう。

↓
出産！
↓

育児休暇に入る１ヶ月まえまでに、必要な書類を会社に提出します。

もらえる金額

「育児休業基本給付金」

月給×０．３×育児休業月数＝もらえる金額

※月給とは休業開始前６ヶ月の平均になります。ですので、残業代も含まれます。
また、限度額があり、上限１４万４６３０円を超える金額は、３０％以内でももらえません。休暇中に給料がもらえる場合は給料の金額により給付金が制限されます。

「職場復帰給付金」

月給×０．１×育児休業月数＝もらえる金額

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